淮安赢夏人力资源有限公司推荐国联奥体明都酒-1号站官网登录
国联奥体明都酒店
1号站官网登录的简介
国联奥体明都酒店(筹)是由淮安国联集团按四星级标准建造的豪华型饭店,由江苏华怡明都酒店管理有限公司委托管理,位于淮安市清浦区通甫路,背倚气势磅礴的奥体中心,毗邻淮安市政府、淮安大剧院、森林公园,交通极为便利。酒店将于2017年11月试营业,前期筹备火热进行中。现诚聘精英伙伴加入共建,邀您一起拼出人生新蓝图,拼出职场新高度!酒店筹建招聘中,更多职位请至酒店筹建处详询。
安保领班
职位描述
1、检查安保员履行岗位职责情况;
2、检查酒店全方位安全情况;
3、经理、主管不在时,指挥处理突发事件及暴力事件;
4、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品
5、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的,及时处理
6、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训
7、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态
人事专员
职位描述
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面工作;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.其他人事日常工作;
人事经理
职位描述
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
9、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
11、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
15、其他突发事件处理和领导交办的工作。
16、有酒店工作优先考虑;
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职位描述
1.解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人、寻物);
2.维护宾客安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏,酗酒、房客之间的纠纷等);
3.维护宾馆利益(索赔、催收);
4.收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映;
5.维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁;
6.督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、动力、汽车等部人员);
7.协助各部维系酒店与vip客人、熟客、商务客人的良好关系;
8.定期探访各类重要客人;听取意见,并整理好呈总经理室;
9.参与前台部的内部管理。
前厅领班
职位描述
(1)协助前台主管检查、督导前台员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务。
(2)客人的要求及投诉,遇不能解决的问题及时报告主管。
(3)确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定。
(4)通知有关部门关于换房、vip房和特殊安排房等情况。
(5)每天检查和准确控制客房状态。
(6)详细记录交接班事项,如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录,并在交班时签上自己的名字。
(7)准确发送、存放和记录所有的信件、邮包和留言。
前厅主管
职位描述
1.身体健康,品貌端正,气质高雅。
2.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
3.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。
4.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
6.熟练掌握系统,良好的沟通能力,具备良好的外语口语能力。
客房主管
职位描述
1、身体健康,相貌端正,年龄28-45岁,男女不限。
2、高中学历或同等学历文化程度,普通话标准,英语口语水平良好。
3、有两年以上酒店客房管理经验,组织能力强。
4、熟悉客房各部位的操作规范和程序,能根据客房部实际情况编写培训计划和物资节能降耗计划。
5、合理安排员工劳动量,有客房设施设备保养经验
餐饮服务员
职位描述
男女不限,年龄18周岁——35岁,身体健康,品貌端正,语言表达清晰,在酒店从事过中餐和西餐服务的人员优先考虑。
前厅接待
职位描述
1、男女不限,年龄18周岁——30周岁。
2、女的身高1.62以上,男的1.75以上,品貌佳,笑容甜美。
3、普通话标准,语言表达及沟通应变能力强,会英语或日语者优先。
4、电脑操作能力熟练。
5、在酒店从事过前台接待工作者优先考虑。
万能维修工
职位描述
1、男性,年龄45周岁以下。
2、有较强的自学能力和适应性。
3、掌握机电工程基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、热通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护治理。
4、沟通协调能力强,有团队合作精神。
5、身体健康,精力充沛。
6、初中以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。
7、电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。
8、有高低压电工操作证者优先考虑
中餐主管
职位描述
1、男女不限,年龄25——35,条件优秀者,适当放宽年龄。
2、身体健康、气质高雅,仪表端庄。
3、具有高中以上学历或同等学历,具有二年以上本岗位工作经验。
4、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心。
5、通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
6、有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。
中餐领班
职位描述
1、男女不限,年龄22——35,条件优秀者可适当放宽年龄。
2、身体健康、气质高雅、仪表端庄。
3、具有高中以上学历或同等学历,具有两年以上本岗位工作经验。
4、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。
5、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。
6、具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。
高级销售经理
职位描述
1、年龄22——35,男女不限,男身高1.72以上,女1.60以上
2、大专以上学历,品貌俱佳
3、热情开朗,善于与人沟通
4、有酒店从业经验者优先
销售经理
职位描述
1、年龄22——35,男女不限,男身高1.72以上,女1.60以上
2、大专以上学历,品貌俱佳
3、热情开朗,善于与人沟通
4、有酒店从业经验者优先
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工作地点:淮安市清浦区通甫路
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